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蓝鲸TMT频道7月28日讯,BOSS直聘发布《2022年二季度平台治理与服务公报》(以下简称《公报》)。《公报》显示,2022年4月-6月,平台共处置违规招聘者账号20.8万个,主要违规类型包括招生、收费、身份虚假等。
《公报》介绍,二季度,BOSS直聘安全团队配合警方协助捣毁多个诈骗窝点,缴获大量手机、电脑以及话术剧本、营业执照等作案工具,抓获上百人。
2021年起,BOSS直聘开展了一项“学生保护专项”,相关专项在今年二季度继续升级。从效果看,今年上半年,平台学生用户的举报占比较去年同期下降了约15%。平台通过线上风险模型扫描、线下走访、用户举报核查等方式,提前阻断、下线招生、培训类虚假招聘账号1.3万个。
同期,BOSS直聘开展“索取隐私治理专项”,《公报》显示,二季度,针对索取隐私的用户举报量同比下降了88.7%。
此外,2022年二季度,BOSS直聘线下审核团队在具备月均核验10万余个地址、紧急情况两小时到门的线下到场能力基础上,从信息真实性的核验升级为了业务风险的核验。截至二季度末,BOSS直聘线下到场核验能力已辐射至全国150城。