连续六年产、寿险双双上榜,中国太保稳站经营评价“A”位

作为保险公司监管评价体系的重要组成部分,经营评价体系主要从速度规模、效益质量和社会贡献三个方面评价保险公司的经营效果,只有三者兼具且达到良好的公司才能被评为A类。

日前,2020年度保险公司法人机构经营评价结果出炉,中国太保旗下太保产险、太保寿险均获得最高A类评价,自2015年启动行业评选以来,连续第六年双双上榜。

作为保险公司监管评价体系的重要组成部分,经营评价体系主要从速度规模、效益质量和社会贡献三个方面评价保险公司的经营效果,只有三者兼具且达到良好的公司才能被评为A类。

产寿险子公司何以连续六年荣获A类评价?这是中国太保始终贯彻高质量发展理念的结果,不仅体现在发展规模和速度上,更体现在质量和效益上,中国太保统筹兼顾规模、质量、效益和服务经济社会,业务稳健均衡发展,切实将公司经营融入社会发展和人民美好生活。

放眼未来,中国太保仍将秉持高质量发展理念,积极应对外部环境的不确定性,深化改革,坚定转型,稳中有进,奋力打造高质量发展新高地,实现有质量的增长。

闯速度规模、效益质量、社会贡献三重考核关,太保产、寿险发展质效兼备

1月28日,中国保险行业协会披露2020年度保险公司法人机构经营评价结果,共158家保险公司参与评选,包括78家财产险公司和80家人身险公司。从评价结果看,财产险公司A类15家、B类54家、C类7家、D类2家,人身险公司A类24家、B类46家、C类10家、无D类。

保险公司经营评价始于2015年,原保监会印发《保险公司经营评价指标体系(试行)》,从速度规模、效益质量、社会贡献三个方面对保险公司的经营状况进行科学评价,目的在于引导行业保险公司提高管理水平,加快转变发展方式。

评价结果共分为4类,A类公司是指在速度规模、效益质量和社会贡献等各方面经营状况良好的公司;B类公司是指在速度规模、效益质量和社会贡献等各方面经营正常的公司;C类公司是指在速度规模、效益质量和社会贡献某方面存在问题的公司;D类公司是指在速度规模、效益质量和社会贡献等方面存在严重问题的公司。

在全部参评的保险公司中,2020年仅有5家财险公司、4家人身险公司连续6年评价结果为A。值得一提的是,中国太保旗下太保产险、太保寿险双双入选,尤为难得,足以证明公司经营能力突出,可受信赖。

从评判指标来看,速度规模能够反映保险公司的发展态势;效益质量反映保险公司的经营结果,是内在发展要求;社会贡献反映保险经营的社会效益,是保险公司发挥保险功能、服务经济社会发展大局的要求,三者缺一不可,太保产险、太保寿险的经营发展,正是质效兼备。

总的来看,当前市场环境纷繁复杂,保险行业正处于增速换挡期、多年累积风险的集中释放期和保险发展模式转型阵痛期的“三期叠加”阶段,同时面临新冠疫情、车险综合改革、新车销量放缓、人身险深度转型等内外部环境变化,更为考验保险公司的战略定力和经营能力。

2020年,中国太保牢牢抓住高质量发展主线,产险业务方面,车险克服疫情和综改压力,续保成为增长核心动能;非车险聚焦支持复工复产,着力发展新兴业务;农险抓住政策机遇,持续高速发展。寿险业务方面,积极应对疫情冲击,加快推动线上线下融合经营,强化营销队伍绩优牵引,强化产品创新,积极推进产品与健康管理、养老服务、财富管理的融合。

2021年,中国太保产险主动应对车险综改,加强个人客户经营,抓住非车险、农险的战略发展机遇,加强风险品质管控,综合成本率持续优化,践行ESG理念,全面提升服务国家战略和实体经济的能力。中国太保寿险深耕保险主业,为客户提供覆盖全生命周期、层次分明的保险产品和服务,老客户加保、康养主业协同、惠民保业务等方面取得积极成效,新银保业务努力破局,“长航行动”开始启动,持续推动业务高质量发展。

聚焦大健康、大数据、大区域,太保打造行业高质量发展新高地

当下,保险行业改革进入关键时期,粗放式高增长阶段已经过去,行业共同面对高质量发展的新要求,这也是中国太保一直以来的实践方向——“实现有质量的增长”。

近年来,转型成为中国太保最为显著的标签,转型的成果也在逐步落地并转化为实际生产力,实现当期经营业绩的同时推动长期能力建设,为公司健康稳定发展持续发挥重要作用。

2021年,中国太保“五年转型”完美收官,整体业绩保持稳健增长,市场地位持续稳固,综合实力继续提升,服务经济社会质效进一步增强。护航进博会,启动“长航行动”,互联网医院挂牌,“太保家园”落地九城十园,服务官制度应运而生,太保蓝公益基金、太保私募基金、寿险香港公司相继成立······中国太保成绩斐然但又不仅限于此。

2022年,是深入推进“十四五”规划的关键之年,也是太保新30年发展的起航之年,站在新时代的起点上,对未来发展,中国太保也有新思考和新行动。

“十四五”期间,中国太保将坚持成为“客户体验最佳、业务质量最优和风控能力最强”的“行业健康稳定发展引领者”目标,聚焦大健康、大数据、大区域三大重点,持续推动高质量发展;构建人才、服务、ESG三大引擎,提升长期发展的核心竞争能力;实施“太保服务”战略,在服务国家战略、实体经济和人民美好生活的同时,实现公司高质量发展的创新突破。

进一步聚焦,近年来,中国太保整合多方资源,在深耕保险主业的同时积极夯实医康养生态链接,推动“大健康”发展蓝图有序落地,构建“保险+健康+养老”服务生态,覆盖客户全生命周期,提升寿险主业产品附加值和差异化竞争优势。

科技正成为推动保险业发展的主要驱动力之一,中国太保力求做实“大数据”,实现科技效能、数据服务和创新机制三大突破,聚焦治理管控、自主研发、数据服务、平台协同、创新转化五大科技长期能力建设,以科技创新助推高质量发展。

“大区域”主要从融入国家区域重大战略、积极支持自贸区、自贸港的建设、稳步推进国际化战略落地实施方面布局,服务国家战略的同时,中国太保通过区域创新引领,缔造高质量发展新的增长极。

在近日召开的中国太保2022年度工作会议上,中国太保董事长孔庆伟表示,新三十年再出发,太保将坚持“诚信天下、稳健一生、追求卓越、创新共赢”的企业价值观,走好新时代赶考路,奋力打造行业高质量发展新高地,加快建设具有全球竞争力的国际一流金融保险服务集团,在建设社会主义现代化强国的第二个百年征程中作出新的更大贡献。

中国太保总裁傅帆表示,太保将充分发挥集团的综合优势,挖掘增长潜力,防范化解风险,以各项工作有序推进、举措落实到位的确定性,应对外部环境的不确定性,深化改革,坚定转型,稳中有进,打造高质量发展新高地,实现有质量的增长。

可以看到,在中国太保的实践中,价值创造是核心,全面贯穿负债端、投资端、运营端,推动经营由外延式增长上升为内涵式增长,持续开创可持续发展新局面,夯实高质量发展。

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