(来源：壹娱观察 作者：范棋敏 江宇琦 原标题：一向风风火火的王思聪，为什么计划用30年时间做个影企？)
“我今年三十岁，等我六十岁了，我就不信我做不出一个像迪士尼那样的品牌来。”
一向以风风火火形象出现的“娱乐圈纪委”王思聪，却给自己定了一个不那么匆忙的大目标：用30年时间，打造一个“正儿八经”的内容品牌。
香蕉影业总裁韦翔东告诉壹娱观察，也正是这一番话背后王思聪呈现出来的耐心，让他几乎没什么犹豫就加入了香蕉影业。
他们打算在未来的三到六年间，每年花至少1.3亿去培养一批能够创作同时又能看得懂市场、尊重观众的商业片导演。
对应于30年“迪士尼”构想的，是一个同样很慢的“香蕉新导演掘地计划”——，然后再花更长的时间，和他们一起经营“香蕉影业”这个品牌，一点点积累作品。
整个香蕉计划已经开展了两年半了，但却似乎没有拿出什么亮眼的成绩来。这一次，重新出发的香蕉影业，与不差钱的王思聪，能成么?
重新开张的香蕉影业，要做年轻人爱看的电影
香蕉计划自打2015年底成立以来，就一直颇受外界的关注。然而和这种热度相比，除了电竞等项目之外，公司的其他业务可谓“雷声大雨点小”。2016年成立的香蕉影业，同样是一种“慢慢悠悠”的状态。
彼时还是万达影业副总的韦翔东，在一次聊天中向王思聪感慨，现在好导演太难找了，很多不错的项目，两三年落实不了一个合适的导演，不错点的导演档期基本上都是满的，热门导演的片约甚至都排到了两三年后，也有些本来基础不错的项目，但是因为导演‘差口气’，生生给拍砸了。当时的王思聪脱口而出：“要不我拿一笔钱出来，培养新导演吧?”
王思聪的想法和韦翔东心中已有的培养年轻导演的计划不谋而合。于是王思聪决定将香蕉影业交给韦翔东全权打理：“你来这干事，我给你权利，不给你那么多限制。”
“一些人的盲目和逐利性，导致原创及创新作品的创作难度增加，也带出了一批观众口中的烂片。”
现如今在影视圈里像王思聪这样有钱的玩家们并不在少数，但如投资人都庚铭所言，很多人都恨不得今天投资进来，明天就能回钱，不少项目受回款压力影响不得不压缩制作周期。
而在韦翔东看来，王思聪进入影视圈的目的和这些人完全不同：“他是真的爱电影，也真的想做年轻人喜爱的东西，有时甚至会对一些想要赚快钱的行为表达不满”——这些，也都构成了最后韦翔东下定决心要进入香蕉影业的原因。
“他年轻，愿意做长线，也不用那么着急地去挣小钱。好作品一定是养出来的，是磨出来的。”在有着二十多年影视从业经历的韦翔东看来，很多大影企之所以能有今天的成就，也不是一蹴而就的，而是几十年如一日慢慢积攒起来的，既然要做一个像迪士尼一样的品牌，那就得耐得住。
“互联网越发展，影视业反而越传统，外面所有标签符号都会被去掉，内容好不好看就靠人。香蕉影业未来定位就是要把优秀的年轻的人才抓住，我们其实着眼未来投资未来。”
重新上路的香蕉，所要面对的首要问题就是“公司当下到底要做什么”?基于最初的人才培养计划构想和香蕉影业“内容公司”的定位，韦翔东认为首先要做的就是给香蕉影业培养后备人才。
于是，“香蕉新导演掘地计划”应运而生了。
3年4亿，香蕉影业要砸钱找“不装的人”
2017年才开始的“香蕉新导演掘地计划”，在相似的项目中并不算先行者。
早在2006年，刘德华的“亚洲新星导计划”就发掘了宁浩和他的《疯狂的石头》;2010年，贾樟柯发起的“添翼计划”聚焦艺术片，发掘出的新人导演韩杰拍摄了《Hello!树先生》;2015年，在广电总局电影局的指导下，中国电影导演协会主办了“青葱计划”，近日“青葱计划”学员叶谦导演的处女片《蕃薯浇米》开机;此外，还有像first这样已经颇具影响力的征片计划……
壹娱观察疑问，香蕉的导演计划，和过往的导演计划有什么不一样吗?
“第一个，我们比赛给的钱多;第二个，我们要找的是商业电影导演。”
韦翔东告诉壹娱观察，香蕉新导演掘地计划将产生一等奖一名，奖金200万;二等奖两名，每人奖金100万;三等奖三名，每人奖金50万;优秀奖10名，每人奖金10万;全都直接颁发给导演本人。算上整个活动的各项运营经费，香蕉影业拿出了一千多万真金白银来做导演计划这件事。
香蕉影业最终将会选出4位导演，给他们每人3000万资金筹拍作品
“香蕉新导演掘地计划”从2017年9月27日开始征片，900多部参选影片初选后，有75部入围短片放在网上让观众进行投票，并结合香蕉影业高管与毒舌电影等KOL的意见，筛选出16位导演加入“大师班”，和刘伟强、韩三平、黄建新、徐克、吴宇森、张叔平等电影老炮儿们面对面学习。除去之前16名入围导演的奖金，——这一数字对于新导演来说绝非小数。
和人们认知中与“文艺”、“小众”等词挂钩的新人培养计划不同，“香蕉新导演掘地计划”主要目的是要发掘商业片导演，韦翔东希望香蕉影业挖掘出来的导演能拿出类似《天才枪手》那样有创意、有风格的作品。“我们更想做点实实在在的，拍出来观众能爱看的。”
“中国现在不少文艺片，很多人只顾自我表达，不考虑观众感受，最后还说观众太傻看不懂。”
在韦翔东看来，中国并不缺想要“表达高深”的导演，但真正懂观众的太少了，很多人都“陷入在自我欣赏、自我陶醉的怪圈里面”。
按照王思聪和韦翔东的打算，这个计划要连办三届，光是投拍资金与导演计划的奖金，保守估计都要在4亿以上。“文化产业需要投钱进去，仓廪实而知礼节，有钱了之后人们才能开发出好的东西，否则永远就做出低档的东西。王思聪背后有70多个品牌，就是做好了用充足的资金扶持新导演的准备”。
而除了导演和编剧的培养，香蕉影业明年还计划推出“编剧新锐人才”的发掘培养计划，同时还计划通过项目的推进，来培养一批具备现代意义、影视工业化水准的年轻的制片人。
“我觉得说要做商业片不丢人，这是工业化对市场的一个尊重，这是我们要做的事。我们想要培养真正懂得尊重市场，尊重观众的导演，而不是只会装的人，现在的市场里缺这样的导演。”