近日，山东广播电视台发布2024年公开招聘工作人员简章，公开招聘50人。

此次招聘包括中级专业技术岗位工作人员27人、初级专业技术岗位工作人员23人，招聘岗位包括广播电视记者、广播电视编导、广播电视工程技术、行政综合等。

报名时间：2024年12月19日9:00-12月25日17:00。

详情如下：

山东广播电视台2024年公开招聘工作人员简章

▍山东广播电视台简介

山东广播电视台是山东省政府直属正厅级公益二类事业单位，是山东省委、省政府领导下的省级主流媒体和重要宣传思想文化阵地，下设35个部门、1个二级事业单位，拥有8个广播频率、9个电视频道、2个网站、3个移动客户端、1份报纸、1家上市公司，综合实力处于全国省级广电第一方阵，初步形成了全媒体、立体化传播体系，旗下闪电新闻位居全国省级媒体客户端前列；出资组建省管国有大型文化企业山东广电传媒集团有限公司，与台实行一体化管理、一体化运营。

▍招聘岗位和人数

根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东广播电视台面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员27人、初级专业技术岗位工作人员23人。具体岗位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

▍应聘资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.中级岗不超过45周岁（1978年12月以后出生），初级岗不超过35周岁（1988年12月以后出生）；

4.具有良好的道德品行、适应岗位的身体条件和心理素质；

5.热爱新闻事业，具备良好的职业素养和较强的专业实践能力，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，具备招聘岗位所需的综合素质、专业及技能条件；

6.法律法规规定的其他条件。

（二）有关要求

1.应聘人员须在2024年12月19日之前取得报考专业规定的学历、学位、专业技术资格、专业技术成果奖励证书等；

2.海外留学人员应聘的，在报名时须出具教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，暂未取得国（境）外学历学位认证的人员，采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

3.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年12月。

4.其他资格条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

（三）具有以下情形的不得报考

现役军人，在读的非2024年毕业生以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和尚未解除党纪政务处分的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

应聘人员应符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

▍招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山东广播电视台齐鲁网（http://www.iqilu.com）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：2024年12月19日9:00-12月25日17:00

初审时间：2024年12月19日11:00-12月26日17:00

查询时间：2024年12月19日11:00-12月26日17:00

应聘人员登录http://223.99.20.60:9003/#/login进入报名系统，按照要求如实注册填写、提交个人信息资料并上传相关电子材料，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。应聘人员应按照通知指定的时间、地点，携带报名材料原件和复印件进行现场资格审核。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，考试采取笔试和面试相结合的方式组织。笔试及面试时间、准考证打印等相关信息请及时关注齐鲁网（http://www.iqilu.com）招聘相关专题。

1.笔试

笔试分基础知识和实践操作内容测试，采用百分制，基础知识占50%，实践操作占50%。其中，广播电视记者岗位、广播电视工程技术岗位、广播电视编导岗位符合条件的应聘人员，仅进行基础知识测试，不再进行实践操作内容的测试：

2.面试

面试采用结构化面试形式，主要考察应聘人员的专业素养、专业技术能力及创新水平等内容。面试采用百分制，设定80分为最低合格分数线。

面试人选面试前未在规定时间内提交报名时所要求材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次递补，并按照规定程序面向社会公布。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

（四）考察和体检

按应聘人员笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试、面试成绩和总成绩均保留小数点后两位。同一招聘岗位应聘人员总成绩出现并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩并列的，按笔试基础知识成绩由高分到低分确定人选，各项成绩均相同的，采取加试笔试的方式确定进入考察体检范围人选。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在齐鲁网（http://www.iqilu.com）相关招聘专题进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人员名单公布后不再递补。

公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

▍咨询及监督电话

监督电话：0531-85852693（工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。