简介：

上海社会科学院创建于1958年，是新中国最早建立的社会科学院，也是上海唯一的综合性人文和社会科学研究机构。在以往60多年中，上海社会科学院形成了在上海市、长三角地区乃至全国享有盛誉的一系列专业研究领域，并先后涌现了一大批学有专长的社科专家和人文学者。近年来，作为首批国家高端智库试点单位，上海社会科学院大力实施智库建设和学科发展的双轮驱动战略，努力成为新时代哲学社会科学创新发展的重要基地和国内外学术交流的主要平台。

现根据事业发展需要，依据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规（2019）15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则面向海内外诚聘社科英才。

招聘岗位：

1、科研岗位

2、非科研岗位

招聘条件：

（一）科研岗位

1.1990年1月1日后出生；

2.拥有博士学位；有副教授及以上专技职务或海外留学经历的博士优先；

3.应聘者须刊发2篇（含）以上CSSCI期刊论文。其中，1篇必须为独立或者第一作者，另1篇可以为第二作者；

4.具有良好的团队合作精神。

（二）非科研岗位

详见上表中具体招聘岗位的描述。

（三）外省市社会人员须持有上海市居住证1年以上（在有效期内）。计算截止时间到2024年12月20日。

01 报名

登录上海社会科学院人才招聘网站进行在线报名（rczp.sass.org.cn），根据相关要求如实填写并上传应聘表及相关资料，其他方式投递简历均视为无效，且恕不接待来访。每位应聘者只能应聘一个岗位。

报名时间：即日起至2024年12月20日12时。

02 资格审查

上海社会科学院将按照上海市事业单位招聘有关规定以及岗位要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的对象将会收到笔试通知。应聘人员应如实提供个人信息，对于提供虚假报考申请材料，或通过伪造、变造有关证件、材料、信息等手段获取考试资格的，取消报考资格。

03 笔试

由上海社会科学院根据报名情况决定笔试的内容和形式。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。

04 面试

根据笔试成绩从高到低排序，按招聘岗位职数1:5比例（若报名人数较少，最低开考比例为1：2）确定面试人选，面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、主题论述等形式。面试提问以主考官为主，其余考官做补充性提问。

根据笔试和面试成绩各按50%确定综合总成绩。

05 身体检查

入选者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

06 考察

由用人单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

07 拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在市人社局网站、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

简历及作品投递链接：

rczp.sass.org.cn