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蓝鲸新闻9月19日讯（记者 张静伦）据“娃哈哈家园”公众号最新发布的文章，娃哈哈集团于9月18日召开第八届职工代表大会第六次会议，娃哈哈集团董事长兼总经理宗馥莉出席会议，162名职工代表参加会议，近100名在杭部厂长、骨干员工列席会议。

据媒体报道，针对近期外界所传的娃哈哈将要取消分红、降低薪酬的传闻，宗馥莉在会上向全体员工表示：“娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效，而非仅凭过往的资历或级别来分配。”

“娃哈哈家园”公众号发布的文章显示，宗馥莉在此次职代会上做了《致同行者：蓄新力、开新局，以实绩、享实效》的讲话，希望广大员工拥有“自驱力”、“探索力”、“定力”，希望管理层“多反思自身，而不是抱怨外界”。“娃哈哈不会亏待每个同行者。只要愿意改变、愿意学习，就有很大机会获得更高的回报。”

娃哈哈这次职代会通过了一系列制度，称“过去半年成功经受住了压力与考验”，号召“在宗馥莉董事长的正确领导下，同德一心，把握机遇”，倡议娃哈哈人“要有全局观念，跳出个人利益的小圈子，站在企业发展的高度审视问题，理解每一项决策背后的长远考量”。

前不久，娃哈哈因员工集体维权一事被卷入舆论的中心。据蓝鲸新闻记者了解，2024年8月以来，娃哈哈集团员工陆续被要求终止与娃哈哈集团的合同，转而改为与宗馥莉控制的宏胜饮料集团签订劳动合同，改签劳动合同以后，员工在娃哈哈集团享有的“干股分红”待遇被彻底取消，众多员工十分担心自己的未来收入没法得到保障。

9月7日，杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会（以下简称“职工持股会”）通过娃哈哈官方微博发布声明称，“娃哈哈维权委员会诉讼维权”“要求员工重新签署劳动合同”等说法均为不实信息。职工持股会表示，公司职工持股会内部股份回购事宜，经过会员代表大会全体决议通过，相关协议由持股会会员自愿签署，合法有效，不存在损害持股会会员的情形。

但随后一位娃哈哈前员工告诉蓝鲸新闻记者，“此次维权人数大概有五六百人，目前诉状已递交杭州市上城区人民法院。”据蓝鲸新闻记者了解，此次争议主要涉及劳动合同改签、股权回购、利益分配等事宜。