恢复旧观,中国人保重启原董事长罗熹任职前品牌LOGO

罗熹任职人保董事长期间,推进了多项改革创新,内部也有不同的声音和阻力。

图片来源:视觉中国

蓝鲸新闻6月21日讯 (记者 李丹萍)今日,市场消息称,中国人保(601319.SH)决定恢复公司LOGO、简称和司庆日(10月20日),已完成内部审批程序。

蓝鲸新闻记者关注到,目前,中国人保官网、微信公众号、微博等渠道的LOGO和简称均已更新。以官网为例,LOGO由“中国印”的印章图形标换为“PICC 中国人民保险”。 据悉,纸质及楼体等实体的品牌恢复也在逐步进行中。

这意味着,中国人保重新拾回原董事长罗熹任职前的品牌形象。就恢复旧观事宜,记者联系中国人保相关负责人进行采访,截至发稿,未获置评。

有业内声音指出,这体现了罗熹被免职后人保现任管理团队“去罗熹化”的决心。

回溯到2020年,彼时,新上任中国人保集团董事长罗熹正在主导一场自上而下的改革,明确提出了“卓越保险战略”以及“1+7”的战略框架,后又提出要让中国人保“重回C位”的口号,引起业界侧目。

他认为,“重回C位”这件事涉及到能力问题、体制问题,也有技术问题,但是更重要的是观念问题和思想问题,所以文化的改造不可避免。为此,重新研究了中国人保的文化体系,又专门设计了LOGO形象。不过,这一举动也引起非议。彼时,有人保内部人士表示不理解,认为这更多是形式主义。

不可否认的是,罗熹任职期间,推进了多项改革创新,覆盖公司治理、组织架构、科技体制等方面,旗下子公司也开启大刀阔斧的改革,譬如人保财险“三湾改编”、人保寿险“湘江突围”等。但推行内部改革,难免有不同的声音和阻力。

有业内高管对记者评价道,罗熹其人作风霸气、管理强硬,人保体系内对其看法褒贬不一,“专业水平和个人风格暂且不论,但对于人保这支队伍,他缺乏基本的感情。”

去年年初,业内传出消息,人保内部要求学习罗熹金句,以深入理解公司高质量转型发展的原则、策略和要求。“学金句”事件也引发系列舆情。2023年2月17日,中央组织部有关干部局负责同志宣布中央决定:免去罗熹的中国人民保险集团股份有限公司党委书记职务。(蓝鲸新闻 李丹萍 lidanping@lanjinger.com)