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近期，21世纪教育发布了截至2023年12月31日止年度的业绩公告并宣布修订股份奖励计划。

收入同比增长34.7%，净利润同比增长40.6%

财报显示，2023财年，21世纪教育的收入为4.2亿元，较于上年同期的3.12亿元，增长了34.7%。21世纪教育表示收入的增加主要是由于石家庄理工职业学院就读人数增加导致的收入增加以及普通高中业务收入的增加。

据悉，2023-2024学年，石家庄理工职业学院就读人数同比增长18.6%至2.35万人。截至2023年底，21世纪教育通过石家庄育英实验中学开展全日制高中教育板块业务，向2549名学生提供高中教育服务，且2023财年普通高中业务收入增加约4010万元。

在收入构成上，21世纪教育职业教育的收入为2.7亿元，占总收入的64.39%，与2022财年相比增长了20.9%；非职业教育的收入为1.5亿元，同比增长69.56%。

毛利方面，21世纪教育的毛利由2022财年的1.46亿元增加约12.7%至2023财年的1.65亿元，这主要由于石家庄理工职业学院收入大幅增加使得毛利增加；而毛利率由上年的46.9%降至39.3%，这是因为石家庄理工职业学院新校区投入运营使得成本增加。

开支方面，21世纪教育对各项开支的增减给出了解释。于报告期内，21世纪教育的销售及分销开支为2622.7万元，同比增长63.85%，这主要是由于石家庄理工职业学院及石家庄育英实验中学学生人数增加导致招生开支增加；一般及行政开支为8269.9万元，同比增长16.88%，这是由行政人员薪酬增加及人数增加造成的；其他开支为1797.9万元，同比减少43.4%，主要是由于以港元结算的人民币存款的汇兑损失减少约1430万元。

利润方面，21世纪教育于2023财年盈利3983.6万元，同比增长40.6%，每股盈利3.5分。

21世纪教育在公告中展望未来，表示将持续聚焦内生建设和积极拓展外延并购，在夯实业务发展的同时将加大品牌建设力度，建立独特而具有影响力及办学特色的教育品牌，并持续扩大办学规模，增强可持续发展能力，为股东及社会创造更高价值。

修订股份奖励计划

此外，在公告中，21世纪教育宣布，于2024年3月28日，董事会通过决议案修订股份奖励计划的条款。

此前，于2020年10月14日，21世纪教育采纳股份奖励计划，据此，股份可授予股份奖励计划所界定之合资格参与者。股份奖励计划的规则允许股份奖在市场上或市场外购买股份或认购本公司将予配发及发行的股份，以维持股份奖励计划的股份池。

而本次修订后，规定受托人仅可在市场上或市场外购买现有股份，以履行根据股份奖励计划将授予的任何股份奖励，使股份奖励计划成为由现有股份拨付的股份计划。

对此，21世纪教育董事会认为股份奖励计划规则的修订将反映股份奖励计划的运作，并为受托人管理股份奖励计划提供更大灵活性。