瑞众人寿首任总裁赵松来到龄离任,新战略规划实施元年部署这六项工作

首任董事长赵立军亦到退休年龄,也不排除会有变动。

(图片来源:视觉中国)

蓝鲸财经关注到,近日,瑞众人寿保险有限责任公司(以下简称“瑞众人寿”)公告,因达到退休年龄,赵松来不再担任瑞众人寿总裁。这位出身国寿,作为托管组成员帮助华夏人寿完成风险处置的保险“老将”,此时到龄退休,可谓功成身退。

赵松来离任,但瑞众人寿刚刚启航。2024年,是瑞众人寿首个完整经营年度,也是新战略规划正式落地实施元年,公司部署六方面重点工作,强调把握好“稳”和“进”、“立”和“破”的关系,统筹平衡好规模与效益、资产与负债、发展与安全。

首任总裁赵松来到龄退休,为保险“老将”出身国寿

作为瑞众人寿首任总裁,赵松来任职资格于2023年10月获批。出身国寿的赵松来,曾任中国人寿天津市大港区支公司副经理、总经理,天津市分公司总经理等职务。后又出任国寿集团保险职业学院院长、党委书记。至今,其在保险业已扎根约40年。

基于丰厚的保险从业履历,在华夏人寿被监管接管并由中国人寿托管后,赵松来被委任参与华夏人寿托管工作。

接管到期后,2022年7月,赵松来获批出任华夏人寿总经理,同时获批的还有董事赵立军,副总经理李英建,总精算师田今朝,四人均来自国寿体系。

2023年7月,瑞众人寿获批开业,北京监管局属地监管,由九州启航(北京)股权投资基金(有限合伙)(以下简称“九州启航基金”)持股60%,中国保险保障基金有限公司持股40%。其中九州启航基金成立于北京,基金规模达339亿元,除执行事务合伙人外,投资人包括中国人寿、太保寿险等在内的11家寿险公司。

背景雄厚的瑞众人寿,承担着重任。2023年11月,经监管批复,瑞众人寿整体受让华夏人寿保险业务及相应的资产、负债。据双方签订的《相关业务及资产负债转让协议》,瑞众人寿受让协议约定的华夏人寿截至2022年12月31日的业务、资产及权益、负债、机构、网点、人员队伍等。2023年1月起华夏人寿新形成的业务等,由瑞众人寿承接。

伴随华夏人寿完成风险处置及瑞众人寿开业,推进各项业务对接的赵松来,如今可谓功成身退。而值得一提的是,目前瑞众人寿董事长赵立军,同样已到退休年龄。

出生于1963年的赵立军,早期任职于中国人保,后加入中国人寿,曾任中国人寿(股份)财务部总经理助理、总经理,山东省分公司副总经理,法律与合规部总经理,国寿集团财务总监兼职务部总经理,中国人寿副总裁等职务。2020年,赵立军成为华夏人寿托管组组长,后出任瑞众人寿首任董事长。

开启新战略规划落地实施元年,部署六项工作

对于战略定位,成立之际,瑞众人寿提出,要确立“专业化、生态化、数字化”远景目标。虽然仅成立半年,但依托于股东实力与所承接华夏人寿业务及机构等,瑞众人寿可算巨轮启航。

目前,瑞众人寿注册资本565亿元,共有24家直属分公司,150家中心支公司,480家支公司及营销服务部,15万人力规模。

业绩方面,蓝鲸财经获悉,2023年,瑞众人寿总保费2691亿元,同比增长6%,原保费收入1947亿元,同比增长7%,新单保费1544亿元,同比增幅达到9%,续期保费也有3个百分点的增长,达到1146亿元。同期,新单标保同比增长33%,长险新单期交保费同比增长28%。理赔方面,2023年,瑞众人寿理赔案件42.94万件,理赔金额58.13亿元。

2024年,是瑞众人寿首个完整经营年度,也是新战略规划正式落地实施元年。

日前,在2024年工作会议中,瑞众人寿提出,要把握好“稳”和“进”、“立”和“破”的关系,统筹平衡好规模与效益、资产与负债、发展与安全。下阶段,要以中长期发展战略及2023-2025年发展规划落地为牵引和抓手,坚持内外兼修、一体推动高质量转型落地见效。

同时,瑞众人寿部署2024年的六项重点工作:一是全面加强党的建设;二是持续推动风险处置有效实施;三是积极服务国家发展大局;四是推进三化战略全面宣贯落地,完成战略规划审议报备,做好战略规划宣传引导,推动战略规划落地实施;五是着力推进重点领域深化改革,创新产品研发模式,强化业务与销售能力建设,加快推进数字化转型,推动投资能力和投资收益持续双提升;六是强化资源保障和机制建设。

战略明晰,市场期待,谁将接任瑞众人寿总裁一职,又能否引领瑞众人寿在“稳”与“进”中前行。