蓝鲸TMT频道8月10日讯，今日Moka举办2022夏季产品发布会。Moka CEO李国兴宣布Moka People智能化人力资源管理系统上线，这意味着Moka提供包括招聘管理系统、核心人事管理系统、人力数据洞察与分析平台等在内的完整HR SaaS解决方案。

Moka在本次大会上还发布了人力资源数据分析平台Moka Insight、将微信聊天集成到招聘场景的Moka简谈，以及编制管理、薪酬管理、绩效管理、AI简历解析等新模块与功能升级。同时发布由Moka发起的《2022上半年CHO人才战略调研报告——应变篇》。

李国兴表示，在疫情和经济环境持续波动的新常态下，企业若想更好地穿越周期，“组织提效”是绕不开的核心话题，在此之下企业有两大关键需求——人效管控和知人善任。企业可选择通过人力资源数字化方式，以满足需求落地从而提高组织效率。

Moka Insight人力资源数据分析平台上线，通过图表配合下钻分析功能，加入人效分析模块使人力数据和经营数据联动，同时还可提供未来一年的数据预测；

Moka编制管理作为管理公司人力成本和组织效率的辅助工具，具有及时性、便捷性与联动性的特点。

Moka薪酬管理作为Moka People中的核心模块之一，包括薪酬管理体系、薪酬核算体系等，并能与考勤、绩效、Offer、编制等模块数据联动；Moka简谈通过链接企业微信推出社交化招聘功能，HR只要在Moka后台点击候选人列表里微信头像，就能与其在线沟通。

同时升级的还有Moka简历解析技术，Moka AI团队自研出多模态MRD文档解析模型，通过提升形近字和生僻字的识别效果，结合文字、视觉、排版特征提升简历解析效果；Moka绩效管理帮助团队管理者和HR，快速查看绩效分布是否符合规范，提供从预置的指标库中拉取的功能，帮助各参与角色提高效率获得更好产品使用体验。