蓝鲸教育7月4日讯，近日北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局联合发布《关于用人单位招用毕业年度本市高校毕业生给予一次性扩岗补助的通知》（简称《通知》），符合条件的用人单位招用毕业年度本市高校毕业生，可按每招用1名毕业生补助1500元的标准申请享受一次性扩岗补助。

《通知》明确，用人单位应同时满足以下三个条件：

1.2022年12月31日前与毕业生依法签订1年及以上劳动合同，且申请时未终止或解除劳动合同；

2.参加本市失业保险并按规定缴纳失业保险费，申请时毕业生应足额缴纳失业保险费至少1个月；

3.未被列入违法失信单位名单。

《通知》指出，毕业年度本市高校毕业生是指2022年毕业的普通高等学校、技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类的本市生源毕业生。

具体申请流程如下，用人单位于毕业生缴纳社会保险费次月起在北京市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.beijing.gov.cn）向注册或经营地所在区人力资源社会保障局提出申请，并按要求填写相关信息。不具备线上申请条件的用人单位可向注册（登记）或经营地所在区人力资源社会保障局提出申请。通过行业代办参保的用人单位可向注册地所在区人力资源社会保障局提出申请。

区人力资源社会保障局在10个工作日内完成审核工作，审核合格的，在北京市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.beijing.gov.cn）公示5个工作日。

公示无异议的，区人力资源社会保障局报市人力资源社会保障局备案；市人力资源社会保障局每月20日前汇总生成一次性扩岗补助用款计划，并入全市失业保险基金用款计划并报市财政局。