6月29日，据“泽平宏观”，任泽平在与新东方创始人俞敏洪直播对话时回顾了自己在恒大的工作经历。

如何评价许家印？

任泽平认为，许家印是一个非常有企业家精神的人，很有冒险精神，但到了后期听不进预警和谏言，又赶上时代变了。

但任泽平也认为，不要轻易以“成王败寇”来评论许家印，他的冒险精神和做事的魄力是一般人赶不上的，“很多企业和创业者因为环境变化面临困境，甚至倒闭、破产，我们应该多对企业家和创业者些包容，没有任何一个企业家和创业者想把企业做死。”

“恒大没有听进谏言”

在聊到“组织管理”时，任泽平指出，成功的组织都有这几个特点：第一个，当老大的人，自己要清醒，有所知，有所不知。自己不是神，然后要有一种开放包容的心态，就是哪怕别人说错了，你姑且听之，但是不能不让别人说话。第二，得用那些正直的人，敢于提出不同建议，他提出不同建议，难道是害你吗？他也是想为企业好。

任泽平回忆道，他刚去恒大没多久就建议降负债降杠杆，并反对过度多元化，但遇到了很大的压力，“在最顺境的时候人性容易膨胀，对于经济学家的预警、谏言是不屑一顾的，甚至是批评为格局太小，乃至会认为唱反调。恒大过去20年，一路高歌猛进赶上房地产大发展的历史性机会，尝到甜头后一路扩张，很遗憾在时代的转折点上没有及时调整降负债，也没有听进去谏言。”

任泽平也坦言，“当然谁都不是神，人家在那个时候，没有听咱们的也可以理解。因为客观一点，我自己研究的东西也不一定都对，只不过是提供一个多维度的更多信息的思考。有时候是非对错并没那么明显，只不过我们每个人在每个角色、每个位置上做自己该做的事就好了。”

此外，任泽平还表示，“我觉得在关键的时候做了事后被验证是正确的内部预警和谏言，说了该说的话。虽然言不为用，我觉得作为一个读书人，你还是做了你该说的事，不后悔。我离开的时候还没啥事，大家知道我离开了有好长一段时间，风险暴露这些事情才发生。当然因为我毕竟是分析经济形势的，我还是有一定前瞻性的。让我去操盘一个项目，我大概率还需要再学习几年，但是对于国家政策导向、经济形势的分析，我还是有专业自信的，已经干了20年，先后在国务院智囊机构、金融机构一线工作过，我现在每天平均研究超过8小时。虽然做了预警和谏言，虽然没有发挥太大的作用，但是我不后悔，你做了你该做的事。哪天照镜子说，咱们还算有骨气，作为一个读书人，还立得住。”

关于千万年薪与离职

任泽平还对恒大薪资相关传言及为什么去恒大作出回应，“有人认为，我去恒大主要是为了1500万年薪。其实跟大家讲，我去恒大之前就已经千万年薪了。六家想聘请我的企业，薪酬大多超过千万级别。我还算是成名比较早的学者，真的不是为了那个年薪，因为差别不大。我是研究宏观经济的，想去一家地产公司看地产是真正怎么干的。毕竟房地产是中国经济的第一大产业。客观而言，我在的时候肯定希望他越来越好，但最终结果不是由我控制。我只能预警与谏言。”

“去之前我并不太了解，就是抱着学习了解的目的，去了以后，一看资产负债表，负债率好高。”任泽平回忆道，“后来国家提房住不炒，我就开始写报告建言降负债。一开始写了以后，就被大会上批评格局不够，很多人都知道。言不为用，我就常年在北京了，也远离总部。当然也继续预警和谏言了，去研究研究形势，研究这些问题。”

在近两年后，任泽平发现自己那么多的预警和谏言，依然改变不了什么，就提出了离职，“即使回头来看那些预警和谏言是对的，但已经无力回天，我也心灰意冷了，从提出离职半年之后才被批准离开。”

任泽平还提到了他在恒大的收获和对恒大的“感恩之心”，“我们在恒大研究院那几年，除了做了预警和谏言，研究了房地产、呼吁了人口问题、呼吁了新基建问题，还算做了对社会进步有价值、有意义的事。客观来讲，没有公司的支持，我们不可能做出这种成果的。所以对我来说，我是怀着感恩之心的。”