蓝鲸教育8月3日讯 拉勾旗下职业教育平台拉勾教育首创大厂offer私教计划，面向有志于进入互联网名企的人群，以互联网名企用人标准对学员开展系统的带教培养，帮助学员全面提升岗位胜任力，成长为达到互联网名企用人要求的优质人才。并对学满结业的学员提供就业结果保障，实现“升职加薪”的终极目标。

针对K12教育培训监管的“双减”文件正式落地，“职业教育”作为国民终身学习的重要组成部分，发展势头迅猛。数据显示，仅上半年融资总额就达到了62.1亿元人民币，同比增加450%，比上一个高点多出了2倍。

职业教育火热，大量的职业教育课程也层出不穷。不同于学历教育及传统的技能教育，互联网职业教育的“验收”指向往往更为具象。“升职加薪”是每一个互联网从业者职业教育的最终目标，学历、证书仅仅是获得机会的敲门砖，而实战能力和硬技能才是有效武器。因此，想要在教育赛道走得更高更远，不仅要做好课程内容，还必须找到“优质且可持续的出口”，真正帮学员解决就业问题。

据介绍，该项目对标互联网一线名企的用人标准，共研发五阶段培养计划，以就业为导向设定培养目标，扎实学习大厂需要的职业知识技能。引入独家师资，由有阿里、京东、百度、腾讯、字节跳动、美团等互联网大厂多年从业经验，职级对标P7及以上的资深从业者，作为大厂教练，为学员进行为期8个月的深度、系统带教训练。在此期间，教练带学员洞悉大厂用人标准、定位自身差距、深入真实业务模式下的问题解决方案、提升岗位技能，最终入职目标名企。

学员可以选择小班学习和一对一服务，完成学习及最终考核的学员，可获得保薪、保大厂入职的就业保障。目前，大厂私教覆盖学科包括Java、前端、大数据、数据分析、测试等，带教教练均为拥有BAT、TMD、京东、小米、快手等大厂背景的资深大牛，班主任团队拥有超过5年互联网行业求职辅导经验，学后的就业指导团队就业辅导经验均超过5年。

“第一期的大厂offer私教学员还在学习期，已经有部分学员课业还未完成就已获得了大厂入职邀约。我们始终认为，在职业教育行业，培养出优秀的人才并不是终点，能够将人才输出到最合适的企业，帮助学员和企业实现双赢才是最终目标”，拉勾教育负责人表示。