文｜正解局

不知道，大家有没有看到一条新闻。

有家政公司在平台上发布了一条信息：清华大学毕业女生，求职保姆阿姨管家。

根据资料，这个女生今年29岁，本科学历，清华毕业。

对于外界的质疑，这家平台还专门回应，学历不是假的，可以在网上查。

而且，据说，这名女生已经被客户订走了，年薪可达50万以上。

去年10月时，网上也曾热议过一个“最牛保姆简历”。

主角是杭州一家政公司的刘姓家政阿姨。

根据资料显示，刘阿姨，不仅年轻（才32岁），还是西安外国语大学本硕7年连读，会英语、法语两种外语。

其中，有一条让不少码农扎心：

刘阿姨在大学毕业后，曾经供职于国内某知名通信公司，还外派海外工作，年薪高达30万。

在网上走红后，立即有20多个主顾来咨询，开出的条件，基本都是朝九晚五、双休、月薪两万以上。

实际上，类似的高端保姆，还有很多。

《新周刊》前几天就有个采访报道。

一个叫杨千话的女生，是英国爱丁堡大学对外英语教学专业研究生。

经过几轮PK，在“干掉”一干985、211毕业生后，她终于拿到了一份富豪家庭的保姆工作。

住在大别墅里，据说每天工作4小时（每天16：00—20：00），主要就是陪着老板的孩子学习、吃喝玩乐。

月薪2w+。

对这些现象，不少人不淡定，认为这简直是人才浪费。

还有人说，你看你看，现在这“内卷”得多厉害，连保姆工作，大学生都抢着干。

但实际上，这又哪是什么简单的保姆工作呢？

上面三个案例，有一个共同点：高薪、高要求。

比如，上面说到的杨千话。

根据老板要求，她为老板的孩子从生活习惯、运动习惯、自我保护能力、社会适应能力等9个方面制定了教学计划。

这些计划，具体到每半个小时，该干什么。

对小孩进行教育，并将这些都贯穿进小孩的日常学习和玩耍中。

用她的话说，“带小孩其实特别辛苦。”

当然，上面这些可能还有特殊性，都是富豪家庭或者至少是基本实现财务自由的家庭。

但其实，普通家庭对家政、保姆的需求也十分强烈。

家有老人、小孩，或者工作太过繁忙，请保姆就成了基本需求。

我的一个朋友就曾在一年里，换了3个保姆。

不是他太挑剔，而是保姆不太靠谱：第一个接孩子，竟然一周迟到2次；第二个干了不到一个月，就开始顺手牵羊……

根据朋友介绍，估计第三个也干不长，即便是朋友已经足够心大，但还是不能忍受这位挖完鼻子手乱弹的习惯。

我们说的保姆之类，其实有个更正式点的名字：家政。

根据统计，中国家政行业在2015年时，市场规模大约是2776亿元，去年已经达到8782亿元。

今年，市场规模将超过万亿元。

目前，全国有家政企业超过200万家，从业人员超过3000万人。

早在2017年，国家相关部门发布的《中国家政服务行业发展报告2017》中就提到：家政服务从业人员技能低、服务差、服务纠纷不断。

实际上，目前家政行业面临着一种困境：一方面，全社会前所未有地希望有可靠、放心的从业人员来服务，而且这种需求越来越强烈；但另一方面，大部分人又不敢完全放心地把事情交给家政人员，总担心素质不高的家政人员会虐待孩子、老人。

所以，现在很多人开始找菲佣。

下面是一个微信平台的搜索推荐，从这个侧面就能发现，国内现在对高素质家政的需求是多么旺盛。

正是因为国内需求太大，所以，内地的菲佣价格比香港还要高。

但即便是这样，菲佣在内地的月薪一般也就5000—7000块，比同水平的中国保姆还是要便宜（2020年，中国家政服务业平均月薪资就达到9000元）。

用网友的话说，一个菲佣能干两个中国阿姨的活。

当然，有朋友可能就有疑问，那为什么不能多引进些菲佣？

实际上，这里很重要的一个方面，是国家考虑保护国内家政从业人员。

要知道，中国家政从业人员超过90%是高中以下学历，四五十岁的人群又占大头。

一项关于家政人员的调查

但是，政策已经在慢慢调整。

2018年，中国和菲律宾达成协议，要引进30万名菲律宾劳工。

这30万人，其实对庞大的中国市场来说，是杯水车薪。

所以，现在已经有不少菲佣，在内地市场只能“打黑工”。

但是，这也给中国家政等行业一个触动：如果自己不改变，那么就会被别人改变。