北京快递小哥抗疫群像:核酸检测与疫苗接种普及,春节留守工作地过年

作为互联网生活的重要组成部分,快递早已与人们的日常生活密不可分;而疫情当前,快递员群体也在用自己的方式抗疫。

作为互联网生活的重要组成部分,快递早已与人们的日常生活密不可分;而疫情当前,快递员群体也在用自己的方式抗疫。

自2020年12月末以来,北京市多个地区陆续发现数个新冠肺炎病例,让本已缓和的疫情防控形势又变得严峻起来。而当前正临近春节,在这种复杂的情况下,快递小哥的去留问题影响着多数当地居民的日常起居,因而格外引人关注。

从记者实际的走访来看,北京地区快递行业明显加强了疫情防护措施,员工基本进行了核酸检测与疫苗接种,并且每天上班时主动测量体温、佩戴口罩。京东快递某站点的站长表示,“快递行业接触的人太广了,不能在咱们身上出现任何一个问题。”

目前,北京地区的快递行业在疫情下暂时未受明显影响,反而开始大量招人,并给出较高的薪酬承诺以及多项补助。至于春节回家的话题,大部分快递小哥表示今年春节不回老家,留在北京过年。

防疫措施升级,核酸检测与疫苗接种已普及

1月26日,北京市卫生健康委通报指出,当前我市疫情防控形势仍然严峻复杂,防控意识一刻都不能放松,要严格落实戴口罩、测温验码、通风消毒、保持社交距离等措施。

其中,快递员作为流动群体,接触人群较多,因而受到密切关注。从记者的实地走访来看,快递行业明显加强了疫情防护措施。

一名京东快递员对记者称,现在他们每天上班都要测量体温,体温正常才能上班,而且送货的时候必须要佩戴口罩,“我们就是来回跑嘛,属于流动人口,所以说要做好防疫措施。”

京东快递某站点的站长则表示,快递员在配送货物的时候必须要佩戴口罩,这是从2020年开始就在执行的一个常态化规则。“快递行业接触的人太广了,不能在咱们身上出现任何一个问题。”

实际上,除了上述防疫措施外,京东物流官方曾发布公告称,为保证寄递安全,还加强加密对快件、包裹以及运输车辆、仓库、站点等的消杀力度,确保全流程安全。

在新员工的招聘环节上,快递行业在也是严格把关,要求应聘者必须出具短期内的核酸检测报告。

上述京东快递的站长表示,根据公司要求,新入职的员工除了提供征信报告、体检报告、身份证复印件等材料外,还必须要有三天内的核酸检测报告。顺风快递某站点的站长同样表示,现在新入职的快递员必须要有核酸检测报告。

本次疫情发生后,全国多地针对重点人群的疫苗接种工作也陆续展开。上述京东快递员对记者称,自己所在站点的快递员已经分两批完成了第一针疫苗的接种,“上个月是第一批,这个月是第二批,不久之后安排接种第二针。”

快递行业运行正常,给出高薪及补助吸引应聘者

谈到疫情带来的影响时,上述京东快递员称影响不大,自己工作量反而变得比平时更大,要很晚才下班。上述京东快递的站长也给出了同样的回答。

对于近期的工作时间,这位站长表示,最近员工基本都是早上六点上班,直到派完件下班,“早的话七八点,晚的话十一、十二点也有,看你送货速度的快慢了。”

对于下班晚的原因,另外一名京东快递点的站长解释称,“因为下午来了快递,咱们送完才能下班,你不能说我不送了,明天再送我剩下的,那不行。”

谈到休息时间时,上述京东快递员表示,“人多了一个月休息4天,人少了就没得休息。”

“从现在开始一直到过年,干不过来,活比较多。”顺丰快递的站长也表示,年底的工作量还是比较大的。

“年底属于高峰期,与双十一、双十二相比差不多,但是时间更持久。双十一、双十二可能说一周或者几天就过去了,但在年底将持续半个月。”这位顺丰快递的站长说。

从记者的实际走访来看,快递行业在这次疫情下暂时未受明显影响,反而在大量招人,并给出较高的薪酬承诺以及多项补助以吸引应聘者。

上述京东快递的站长表示,“新来的员工需要先让老员工带着,试工三天,熟悉一下工作环境、流程、工作量,以及能否承受工作压力。如果合适的话,三天之后即可转正。”

辛苦工作的背后是较高的收入。这位京东快递站长表示,“工资的话每个月工资8000—12000元不等,主要看个人能力。我这边好多员工是拿1万多。”

据了解,顺丰为了吸引应聘者,还为新入职的员工提供宿舍。“前三个月是免费,第四、五、六个月是每月缴纳300元的宿舍费,第七个月开始是每月500元。”上述顺风快递站长说。

春节临近,多数快递小哥主动选择留在北京过年

日前,国家卫生健康委发布《冬春季农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》,要求自1月28日起,从外地返回农村地区的人员需要持7天内核酸检测阴性证明。

这无疑影响着快递小哥春节是否返乡的决定。在记者走访过程中,北京地区大部分快递行业从业人员表示今年春节不回家,留守在工作地过年。

上述京东快递的站长表示,正常情况下,春节期间站点只需留下几个人值班,其他人则放假回家,但是今年疫情让情况变得特殊。“这个情况下让你回家,你敢回家吗?”他反问道。

“目前公司提倡不回家,但并非强制性的,我们不建议回家。”在这位站长看来,如果春节回家,能否再返回北京正常上班是最迫切的问题,“因为咱们这里河北籍的员工还是比较多的,他们也不敢回家。”

对于春节能不能回家的问题,上述京东快递员表示,“不回了呗。人家不让回去就不回去,听从公司安排。况且因为北京有疫情,你回去了对家里也不好啊,也要为给家里边着想,对吧?”

顺丰快递的站长同样表示,顺丰同样提倡今年春节不回家,但他们怕春节后返回北京还要隔离,对工作造成影响。“回到老家隔离你,来到北京再隔离你。耽误事嘛,一折腾一个月过去了。所以,今年好多人过年不回去,留在这里值班。”

实际上,这位来自河北邢台的顺丰快递的站长已经接到了来自家乡的电话,“家里和村里都打电话说能不回来就别回来了,就留在北京干活上班。”

值得一提的是,对于在春节期间上班的员工,顺丰给出了高额的工资。“如果春节在这里值班的话,普通员工七天应该挣个几千块钱,你要再好好干的话,相当于一个月工资。”这位站长表示,春节前三天是六倍工资,后四天是三倍工资。

谈到春节如此高的工资是否会让顺丰亏损,这位站长表示,“那是公司的事,过年本身就是赔本买卖。因为顺风全年无休,整个系统在运营,又不能关停。再说春节七天顺丰也赔得起,赔不了多少。”