蓝鲸教育6月12日讯，昨日，北京市教委印发《北京市幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》，明确了11项幼儿园教师违反职业道德行为，及其处理办法。

根据《办法》，幼儿园教师违反道德行为包括：采用学校教育方式提前教授小学教育内容，向幼儿布置超过身心负荷的任务;在保教活动中遇突发事件、幼儿面临危险时，不顾幼儿安危，擅离职守，自行逃离;体罚和变相体罚幼儿，漠视、歧视、侮辱幼儿，打击、报复、猥亵、虐待、伤害幼儿;未经监护人委托或同意，给幼儿用药等。

据了解，《办法》适用于公办幼儿园、民办幼儿园的在岗教师，其他幼儿园在岗人员参照执行。对于违反职业道德的幼儿园教师，《办法》的处理包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、调离保教岗位、停止保教活动，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。教师涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。

与《办法》同时公布的还有《新时代北京市幼儿园教师职业行为十项准则》、《北京市幼儿园教师师德考核办法》。据了解，北京市将建立市教委、区教委、幼儿园三重师德考核小组，考核结果将纳入教师学年度考核，对于考核不合格的教师，在教师资格定期注册、职务晋升、职称评审、岗位聘用、评优奖励和特级教师、学科教学带头人、骨干教师评选等环节实行“一票否决”。