行业“寒潮”来临:BAT全面收紧,滴滴高管集体不拿年终奖

程维今天在公司全员大会上说,公司表现不如预期,责任主要在管理层。

蓝鲸TMT频道12月14日独家获悉,近日关于各企业裁员、降薪甚至倒闭的内容不断传出,在整体大环境低迷之下,今天又有消息传出,滴滴高管集体不拿年终奖,员工年终奖的力度比去年缩减一半。程维今天在公司全员大会上说,公司表现不如预期,责任主要在管理层。

与此同时,滴滴目前正陷入两难境地,一方面要面临巨大的网约车合规压力,因为各地网约车严格程度不统一,绝大多数司机主动合规意愿不足;另一方面,滴滴不得不尽力稳住运力,以缓解出现打车难打车贵后引发的舆论危机。

从今年下半年开始,关于互联网公司裁员、停止招聘的消息屡屡传出,包括BATJ体量级别的公司。5月上旬,有爆料称京东将要裁员且已经停止社会招聘,试用期内的员工面临被辞退的风险,11月再度传出人员优化力度在增加;9月初,还有传闻称腾讯将裁员6000人;10月份也有传闻称阿里已全面缩减人员编制。

11月初,传言锤子科技开启裁员计划,第一波主要是研发、供应链,之后是市场,第三波裁员也已经开始了,最终只留下40%的人员。锤子一开始否认,并称是人员整合,但11月19日向媒体承认“公司的确有危机”,并希望“给锤子时间”。12月11日,知乎裁员的消息也传出,裁员300人以上,比例20%,知乎称此为谣言。早前,还有趣店大规模裁员、宜信裁员三分之一、斗鱼紧急裁员100人等传闻。

据媒体的不完全统计,2018年先后至少有17家公司被曝出裁员、缩减招聘规模的消息或传闻,其中至少有8家互联网公司,6家房企。第三方机构的一些调研,或许佐证了不少企业为进入调整期而确实做出了人员调整、缩减招聘规模等动作。

不光是国内企业面临寒冬,外国企业也正在缩减人员编制。据彭博社等外媒10日报道,美国最大移动运营商威瑞森、全球最大私营企业之一的丹麦清洁巨头ISS集团以及美国车企福特同一天表示,将展开大规模裁员,涉及员工总数超过10万人。不久前,宜家、通用、庞巴迪等跨国公司均提出裁员计划,全球正迎来一波裁员潮。