近日，北京市卫计委公布《关于实施护士区域注册的通知》（下文简称《通知》），通知指出，自2017年8月1日起，在北京市实施护士区域注册。

护士区域注册，是指护士执业注册地点由所执业的单个医疗卫生机构调整为北京市行政区划。护士在本市行政区域内任意一家医疗卫生机构执业注册后，执业注册全市有效，且可同时在本市行政区域内多个医疗卫生机构执业。

多点执业作为促进人才流动、保障分级诊疗政策实施的重要举措，已经在医生群体中实施了不短的时间，如今为了确保基层护理能力的快速提升，护士多点执业的全面实行也将成为必然趋势。但是，与护士多点执业也面临不少困难。

《通知》鼓励二、三级医院护士多点执业，但是众所周知，二、三级医院的护士每天都面临着巨大的工作压力，日常的工作已经让她们筋疲力尽，如果再在工作之余多点执业，想必有心无力。更何况，护士大多是女性，体力与精力上本就有所不足。

《通知》中提出，多点执业护士要到基层医疗机构、医养结合机构、社会办医疗机构执业，为出院患者、慢病患者、老年人等提供延续护理、长期护理、居家护理等紧缺护理服务。对于一名护士而言，到一个陌生的医疗机构，甚至是别人家中，难免会感到不安全。

虽然《通知》中提到各执业机构要与护士约定好薪酬待遇、相关保险等，但是并没有明确指出其具体标准，更何况根据目前护士的薪酬待遇来看，各执业机构的待遇很难达到护士的期望。

所以说，促进护士的多点执业还有很长的路要走，不仅要考虑到护士的生存现状，更应该考虑到护士的人群特点，全面合理地促进优质护理资源的下沉。原山东省医院协会秘书长王秀华曾经表示，护士多点执业在近几年并无可操作性，一是因为我国公立医院中护理人员短缺现象非常严重，二是没有时间和精力去开辟第二个甚至第三个职业地点。

（整合自看医界）