今年第6家基金公司换帅,融通总经理孟朝霞离职

基金公司高管离职去向一般有三种:一是去其他的基金公司;二是转投私募;三是自己创业开公司。

2017年公募基金业第六篇总经理离职公告出现。融通基金3月4日公告,总经理孟朝霞因个人原因已于3月3日离职,董事长高峰暂代总经理一职。

加入融通时被给予厚望

融通基金成立于2001年5月22日,注册资本1.25亿元人民币。2016年四季报显示,旗下共有62只基金,总规模892亿元,在去年113家基金公司排名中位列第28名。

孟朝霞2014年9月25日正式出任融通基金总经理。曾历任新华人寿保险股份有限公司企业年金管理中心总经理、泰康养老保险股份有限公司副总经理、富国基金管理有限公司副总经理。

在她担任富国基金副总经理的五年期间,富国基金产品数量及资产规模均实现翻番。彼时,融通基金正处于规模增长停滞不前的困窘期,孟朝霞的加入一度被寄予厚望。

加入融通基金后,孟朝霞率先推行“协同事业部制”,为融通基金从外部引进和内部提拔了章椹元 、丁经纬、刘格菘、张延闽、蒋秀蕾等多名优秀的基金经理,融通的基金业绩也一度冲进行业前列。

孟朝霞加入融通的第一年,公司的资产规模就实现了翻番,从2014年底的432.33亿元,增长到了2015年底的983.4亿元。排名上比2014年上升了6名。

但是,融通资产规模翻番的好势头并没有延续。2016年融通基金的资产总规模下降了9.25%,为892.4亿元,排名比2015年下降5名。

新年以来6家基金公司换帅

人才流失严重一直是公募基金业无法回避的难题。孟朝霞此次离职已经是新年以来第六家基金公司总经理出走了。

1月20日,公募老将杨东离开兴全,拉开了基金业总经理变更的第一幕;1月25日,杨兵出任红土创新基金总经理;1月26日,宝盈基金也发布公告,称总经理汪钦因个人原因辞职;接着是海富通总经理刘颂因个人原因于2月3日离任;2月13日,华润元大基金的总经理林瑞源因个人原因离任,由孙晔伟接任总经理职位。

对于孟朝霞离职,融通方面向蓝鲸基金回应:“孟朝霞女士因个人原因辞去总经理职务,由董事长高峰先生代理总经理职务。公司董事会正在遴选专业人士继任总经理。后续会按照相关规定流程及时公告。”

但是,孟朝霞的去向,目前并不清楚。不过根据之前基金公司高管的离职的经验来看,无非三种:一是去其他的基金公司;二是转投私募;三是自己创业开公司。