解读北汽史上最大规模的人事变动,自主品牌急需发力

北京汽车这次人事变动最大特点是向自主品牌发力,要改变自主品牌“拖后腿”现状。

近日,北汽集团召开了内部会议,将对旗下自主品牌和合资品牌进行部分人事调整。北京汽车这次人事变动最大特点是向自主品牌发力,要改变自主品牌“拖后腿”现状。北汽将于四个领域的突破在新近人事变动中也可见一斑。


李峰

北汽股份总裁李峰将调到北汽集团担任副总经理,兼任北汽集团新技术研究院党委书记、院长,并将协助集团董事长徐和谊分管北京汽车股份公司。技术出身的李峰不但在北汽股份、北汽福田、奇瑞、北京现代负责市场营销时有抢眼的表现,他在研发领域同样是一名好手,在北汽福田工作的时候其就曾任过研究院院长。

北汽集团董事长徐和谊最近提到,面对未来,他们将在四个领域寻求突破,这其中就包括坚持服务化,推动制造企业转型升级。他认为服务化既是国家经济转型的方向,也是北汽自己产业升级的主要目标。

徐和谊表示,随着时代向智能网联方向发展,这些领域正在借助互联网构成产业+信息化+金融的完整生态圈闭环,使他们从传统制造业向服务制造方向不断进化。徐和谊谈到的另外三个要寻求突破的领域包括加速智能网联技术研发,打造智能出行的生活方式;加快新能源汽车产业化,践行绿色环保发展目标;加速国际化资源整合,实现中国品牌的全球化。

前文提到李峰出任新技术研究院院长实际可以说应对的是北汽集团加速智能网联技术研发方面的努力。

陈宏良

北京奔驰高级执行副总裁陈宏良将出任北汽股份公司总裁。陈宏良长期在南京依维柯工作,对技术、质量、采购都有丰富经验。2009年来北汽后,为北汽股份株洲基地的良好生产经营立下汗马功劳。在北京奔驰期间,又使其在豪华车生产管理上增添了新的经验。他出任北汽股份总裁显然有助于北汽自主品牌向上进一步提升。

陈巍(右一)

北京奔驰副总裁陈巍将出任北京奔驰高级执行副总裁。


刘智丰

北京现代常务副总经理刘智丰将出任北汽鹏龙服务贸易股份公司总经理,从三级子公司升至二级子公司。在北京现代已经工作将近10年的刘智丰可谓在营销以及整体企业管理上历练已久,他的新职位对于北汽集团服务贸易板块的有效提振应该有不小的作用。


陈桂祥

原北汽威旺党委书记陈桂祥将任北京现代常务副总经理,继续负责营销方面的工作。陈桂祥早年就职于东风汽车,后调入北汽福田,2012年任北京现代副总经理,2015年任北汽股份副总裁兼威旺品牌总经理。2016年5月升任北汽股份常务副总裁兼绅宝品牌总经理。他汽车经历丰富且对北京现代了解,显然有助于北京现代在新形势下稳固自己的行业地位。

北汽集团对上述调整给出的解释是,为了促进内部干部的交流,促进各平台更好的发展,并对优势资源进行整合。

2016年北汽集团销量280万辆,同比增长15%。其中,合资品牌北京奔驰全年同比增长27%。今年1月份,奔驰以5.8万的销量夺得豪华车品牌单月销量冠军。长期以来,北京奔驰都是北汽集团利润和营收的优质来源。但自主品牌仍然在拖累整体销量。1月份,北汽共销售汽车13.93万辆,对比2016年1月销售14.52万辆,同比下降4.09%。

北京品牌(含绅宝、北京和威旺三个自主品牌)1月份共销售17070辆,同比下降57.96%。其中,SUV下滑29.43%,轿车只卖出30辆,下跌98.68%。新能源汽车同样销量不佳,仅897辆,同比下跌47.85%。(来源:界面、汽车商业评论等)