三个月损失四大将,万达金融和电商现高管人事地震

万达金融和电商现高管人事地震。

万达金融和电商现高管人事地震。

据澎湃新闻,万达网络科技集团高级副总裁、万达快钱支付公司总经理关国光已将手中持有的快钱的股份卖给万达,欲从万达全身而退。蓝鲸互联网金融查询工商信息发现,目前,快钱工商信息并未进行变更,关国光仍是股东之一。

此外,早在2016年12月,万达金融集团有限公司副总裁兼投资公司首席执行官陆肖马和万达金融集团总裁助理兼万达保理有限公司与万达征信有限公司总经理嵇磊接连离职。2017年2月,万达飞凡信息公司CEO李进岭正式离职。

此前三个月,万达集团已失去三员大将。

陆肖马:

现年49岁的陆肖马非金融科班出身,却有着丰富的金融从业经验,此前先后担任建设银行非执行董事、深交所副总经理。

公开资料显示,陆肖马1988年清华大学热能工程专业大学本科毕业,1993年清华大学热能工程专业硕士研究生毕业,1999年取得波士顿学院工商管理硕士(MBA)学位。1993年3月至1997年12月为清华大学热能系讲师;1999年5月起供职于美国道富银行,曾在该银行多个部门任职,2007年8月起担任该银行驻中国首席代表;2010年9月起出任中国建设银行股份有限公司非执行董事。

2012年3月,包括深交所在内的6家交易所首次大规模向社会公开选聘副总经理,最后,陆肖马被深交所相中,成为其“上市公司监管”副总经理。

2015年7月,万达集团正式宣传成立万达金融集团,同时公布的万达金融高管团队,其中就有陆肖马,他被王健林请来担任担任万达金融集团筹建组副组长兼负责投资有限公司。深谙资本之道的陆肖马,被寄予了厚望。

彼时,有分析指出,基于新任万达金融的负责人陆肖马在深交所担任高管多年,将对万达登陆深市或者上市发挥重要作用。

嵇磊:

万达征信总经理嵇磊之前曾在民生银行和平安银行有过任职经历,曾历任平安银行总行小企业市场部总经理、创新部负责人和平安信托小企业金融事业部负责人等。据澎湃新闻,嵇磊在入职万达前的年薪约为200万,在去了万达之后,万达给嵇磊的年薪高达500万。

李进岭:

作为万达电商业务自2012年创立以来离职的第三任CEO,李进岭一年前加盟万达。资料显示,李进岭先后供职于宝洁公司、摩托罗拉、百事可乐等外资公司。2007年他加入艺龙旅行网任华北区高级销售总监,后升任销售副总裁,全球酒店业务副总裁,主管销售、渠道方面工作。2013年他出任芒果网CEO。

据第一财经,万达曾看中其在线旅游业务的经验,万达当时认为,李进岭在在线业务方面具有一定的优势,尤其是飞凡也将涉及部分旅游出行业务,因此李进岭在艺龙和芒果网的管理经验能促进飞凡业务进展。

坊间传闻,王健林为李进岭开出的年薪高达800万元。第一财经称,这一数字最早出自猎头公司,按照流程,李在进入万达时双方共同商定薪酬数字,并谈及股权回报。该人士预计,800万年薪对于传统行业来说不低,但当下互联网公司挖高管时多出手阔绰,即便万达与李商定的价格没有达到800万元,也不会距离这个数字太远。还有消息称,万达集团招人薪酬多领先同业公司,每年支付给猎头公司的费用都以亿元计算。

消息称,李进岭离职之后,飞凡也不会再设CEO一职。由于飞凡此前已经归入万达网络科技集团,所以,目前飞凡的市场、产品等业务均由万达网络科技集团的几个副总裁分管。

毋庸置疑,万达高管头顶巨大的压力。

“虽然万达的工资开的高,但是并不好赚啊。这些空降的职业经理人,在万达都只做了半年或者一年多的时间,最终KPI考核不达标的话,基本就走人了,有主动离职也有被离职的。”澎湃新闻这样写道。

“万达的KPI不等人,花高薪挖人,不行就换。但是一年的时间对于空降的职业经理人来说,自己的想法和实际行动还没有完全施展开,更别说飞凡还有网络金融都是创新型业务了,不应该在这么短的时间内见到效果。”

以万达金融板块为例,相比2015年,2016年发展似乎“艰难”。万达金融集团收入213.5亿元,完成年计划的127.7%。但是增速相比2015年有所减缓,2015年万达金融收入208.9亿,完成全年计划697%。

需要注意的是,万达集团的版图在2016年10月份做了重新调整。

10月13日,随着万达网络科技集团在上海宣布成立,万达集团产业结构再次调整,由原来的商业、文化、金融三大板块调整为商业、文化、网络、金融四大产业集团,全面转型现代服务业。

新成立的万达网络科技集团从万达金融集团独立分拆出来,专注线上线下融合,打造新一代物联网模式。旗下包括飞凡信息公司、快钱支付公司、征信公司、网络数据中心、海鼎公司、网络信贷公司等。万达金融集团发力传统金融业务,包括银行、保险、证券、投资等。

万达网络科技集团总裁由原万达金融集团总裁曲德君担任。万达金融集团董事长兼总裁由广发银行原董事长董建岳担任。与此同时,原谷歌全球副总裁、大中华区负责人刘允确定加盟万达,分管新成立的万达网络科技集团。

有评论指出,万达的人士动荡,或许错在王健林。

“一个传统地产公司的老板对互联网的认知是逐渐加深的,心态是逐渐调整好的,所以万达电商前三个 CEO 都是炮灰,这很正常。王健林对飞凡定下到 2020 年实现百亿利润的目标,是典型的线下商业地产定目标的方式。就如同苏宁发展了五年,对标是阿里,最后被阿里投资了,客观上来说原来的对标维度是错误的。”