华润元大基金管理有限公司（以下简称：华润元大）今日发布公告，总经理林瑞源因个人原因已于昨日（1月13日）离任，孙晔伟将接任总经理职位。这是步入鸡年以来第五家基金公司更换总经理。

四年三任总经理

华润元大是2013年1月17日成立的一家新基金公司。旗下共有10只基金，总规模24.48亿元，在2016年113家公募基金规模排名中位列第98名。是一家陆台合资公司，由华润深国投信托有限公司和台湾地区元大宝来证券投资信托股份有限公司共同出资设立，占股比例分别为51%和49%。

而这家成立4年的基金公司，自2013年以来已经历任了3名总经理。2015年3月31日，华润元大基金公司成立刚过两年，总经理林冠和就因为个人原因离任，由林瑞源接任总经理一职。而今又历两年，林瑞源再次辞任总经理一职，孙晔伟接任。

高层动荡对公司的基金业绩同样带来了一定的影响。2016年四季报显示，华润元大旗下的十只基金中，仅华润元大现金收益业绩表现较为突出，基金规模15.32亿元。此外，华润元大润鑫规模2亿元，其他基金的规模均在2亿元以下，有5只基金规模在5千万以下。

鸡年以来五家基金公司换帅

华润元大换帅已经是步入2017年，第五家基金公司更换总经理。

1月20日，公募老将杨东离开兴全，拉开了基金业总经理变更的第一幕；1月25日，杨兵出任红土创新基金总经理；1月26日，宝盈基金也发布公告，称总经理汪钦因个人原因辞职；接着是海富通总经理刘颂因个人原因于2月3日离任。

除了总经理频换外，副总经理更换也颇为频繁。中邮基金1月11日新聘副总经理唐亚明；南方基金副总经理秦长奎于1月23日离任；华商基金副总经理刘宏于1月25日离任；国泰基金2月9日新任副总经理李辉；兴业基金副总经理郑泽星于2月13日离任；九泰基金今日（2月14日）新任副总经理吴祖尧。

据中国基金报报道，从业内来看，基金公司高管离职的原因无非就三个方面：公司的激励机制不到位，不满意薪酬和机制方面的安排；其管理的产品业绩不佳，主动离职；股东层面变动，陷入人事纷争等。

高层动荡不利于基金公司的稳定，也不利于旗下基金保持长期业绩，如何长久地留住人才是摆在每家基金公司面前的一大难题。