今日大选题:华为6名员工因涉嫌泄密被抓,怎么看?

话说今天是个特别的日子,为什么这么说呢,今天是华为和酷派频频发声的日子。事情的起因正是华为6名员工因涉嫌泄密被抓,而这几位员工中确有人入职酷派。

蓝鲸TMT 刘洋

蓝鲸大事件,回顾当天大事,带给你不一样的声音。

话说今天是个特别的日子,为什么这么说呢,还有人记得曾经的中华酷联吗?今天是华为和酷派频频发声的日子。事情的起因正是华为6名员工因涉嫌泄密被抓,而这几位员工中确有人入职酷派。同为老牌国产手机品牌,这两家公司有怎样的纠葛呢?事情的真相又是什么呢?

【事件回顾】

今日上午,有消息称,华为内部通报前六名华为终端中高层被抓,涉嫌泄露内部资料给酷派与乐视。华为回应称,目前案件正在深圳警方侦办中,一切以深圳警方信息披露为准。

据华为内部人士透露,确有此事通报,但涉事人员并非中高层,均是普通员工,在通报中也没有友商的名字出现。

但酷派CEO刘江峰对此事回应称,此次事件跟酷派不能说完全没有关系,因为在这次被抓的人当中有些人后来加入了酷派。而刘江峰还透露一个消息,那就是这些人并不像华为表态的仅为普通员工,其中包括众思科技的副总裁吴彬。

此外,传闻被抓到的人还有:张慧敏、李晶晶等18级以上的研发骨干。

在2016年12月19日,刘江峰发了条朋友圈引人深思:“本是同根生,相煎何太急,但愿能渡尽劫波兄弟在,相逢一笑恩仇泯”。有相关人士分析,此次通报说的是一个月之前这些人就进了看守所,因此刘江峰这条朋友圈极有可能在映射此事。

1、华为为何要“自曝家丑”?

为此,有业内人士表示,手机产业圈并不大,人员流动很正常。并且华为本就是话题公司,很容易吸引眼球。

也有业内人士表示,对于这件事,现在深圳警方还没有正式公布任何信息,所以单纯评论这件事情难免有失偏颇。而华为在对待员工有泄密,腐败等问题上,一如其铁腕手段,绝不姑息。此前任正非在近日反腐倡廉文章,正是为这个事件背书。

其次,在大谈契约精神的今天,如果离职人员,在离开华为的时候,尊重了华为给出的保密协议,那么这件事情或许就不可能发生。当然这一系列事件都建立在警方公布信息以后。目前华为对此事还没有做出回应。

通信产业专家项立刚表示:这件事是华为一贯对待员工泄密,贪腐的动作,华为也未正面指出是存在与友商的任何纠纷,员工一旦触犯保密协议,将企业机密带出公司是一定要承担法律责任的。

而关于酷派,就必须看到核心问题,酷派是否已知华为员工入职并且携带企业内部资料。就目前来看,华为的动作都是针对犯错误的员工,并不涉及友商。

2,华为与乐视系矛盾由来已久

去年8月,刘江峰受乐视贾跃亭邀请,正式加盟酷派任职CEO。此前,刘江峰的身份是华为荣耀前总裁。在创业一段时间后,正式回归手机圈。而在刘江峰入主酷派前,已经有华为人才流向酷派,2016年5月,当时有传闻称华为针对乐视“挖角”华为消费者业务的人才问题,专门成立了“打乐办”,但华为消费者业务CEO余承东对此否认。他表态说,的确有个别公司特意猛挖我们消费者业务的人才,甚至也把部分贪污受贿被我们开除掉的人员招聘过去了,作为回应与防御,也在思考考虑反挖人行动。

可见,尽管并未直接指出,但是华为对于挖角行为的出现,确实有所不满并准备积极采取行动。据公开资料显示,在乐视的高管体系中,有许多人来自华为。其中包括曾经是华为西欧消费者业务总裁的任宏亮,此前担任过华为终端公司中国区总经理、全球销售与服务管理部总裁的高俊。当然也包括酷派现任CEO刘江峰。

此次事件披露后,华为与酷派连续发声,前有华为声明与友商无关,后有刘江峰称确有人进入酷派。不难发现,华为虽然未正面承认,但是矛盾已经逐渐升级。而刘江峰那已经相煎何太急似乎也在揭示华为的反击已经开始。

蓝鲸TMT认为:

在大谈契约精神的今天,所有员工在企业内,都应遵守企业的规章制度,更应恪守员工本分。对于华为而言,其在反腐等方面的建设一直值得其他企业学习。任正非的文章并没有流于形式,而是将其付诸行动,这对于净化企业环境,改善市场局面有积极的作用。

员工跳槽无可厚非,在快节奏的今天,很多员工都在各种各样的单位来回跳。职业操守且不谈,对于自身的发展,也难测利弊。毕竟培育人才对于企业而言是高成本的事情。而关于事件本身,一切的定论都会在深圳警方公布消息后得到。蓝鲸TMT将持续关注。