今天，金信深圳成长混合基金，发布基金合同生效公告。公告显示，该基金自今年11月25日到12月16日公开募集，21天的时间里，有效认购总户数仅6户，共1006.62万元。

需要注意的是，这1006.62万元的资金里，有1000万是金信自己的固有资金投资，募集期间基金管理人运用固有资金认购本基金 99.34%。

年末基金普遍遭遇募集难

当然，随着年底债券市场承压调整，货币基金频频遭遇赎回，基金产品遭遇募集难的问题已经不再新鲜。

金信这只6户基金其实反映了目前基金市场的困局，那些想要依靠债券基金和货币基金在年末冲规模的基金公司今年恐难达成期望。

据多家基金公司公告显示，12月以来，国泰民惠、东方永熙、广发汇平、招商招益、华福长富、万家恒景等多只基金均延长了募集期。国泰民惠收益定期开放式债券型基金甚至将原定于2016年12月16日截止募集时间延长至明年的1月13日。

在市场行情不好的情况下，基金难以募集，特别是对于金信这样没有银行背景，新成立的基金公司来说，没有了委外等资金的支持，只能自掏腰包，先把基金建立起来，做好业绩来吸引客户，再考虑规模的问题。

作为最袖珍的公募基金，金信深圳成长混合基金将面临一系列问题。由于缺乏规模效应，该基金需要承担的律师费、会计师费、信披费等费用占比将明显高于其他基金，影响该基金收益。同时，根据法规规定，3年后如果达不到2亿元的规模，将会被强制清盘。

这是2016年的冬天金信基金播下的一粒种子，熬过3年的考验期，是一个不小的挑战。

国内首家管理团队出任第一大股东的公募基金

根据wind数据显示，金信基金2015年7月3日成立，旗下共有3位基金经理，6只基金，总规模5.61亿元，总经理为殷克胜。

2014年6月13日，证监会发布“创新11条”，在针对放宽行业准入机制上，明确鼓励各类符合条件的市场主体申请公募基金管理牌照，支持民营资本、专业人士各类主体设立基金管理公司。同年底，国务院发文表示，确认基金公司内部专业人士持股比例可超5%以上。

金信基金公司于2015年成立，是国内首家管理团队出任第一大股东的公募基金。以总经理殷克胜为核心的管理团队合计持股达35%，成为公司第一大股东。同时，该公司还引入事业部制，逐步推进核心员工持股计划，通过事业部制赋予基金经理在投资决策上的更大空间，在激励与约束机制上实现基金利益与投资人利益的绑定。

（总经理殷克胜）

金信基金的总经理殷克胜的名号在基金圈颇为响亮，他在基金业闯荡多年，曾经参与筹建鹏华基金，并担任副总经理、投资总监，经历了鹏华基金从起步到发展壮大的全过程。

2010年，殷克胜通过公开招聘上任金鹰基金总经理一职。

2014年，他从金鹰基金离职，市场则猜测是来自于股东方的压力所致，再加上金鹰基金的国企体制双重夹击。殷克胜离任时，距离当时竞聘总经理时所承诺的目标“规模达到500亿元、净利润不低于1亿元”相去甚远。